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Nos ressources humaines constituent notre atout le plus précieux.
Nous travaillons avec des recruteurs qualifiés qui disposent d’une expérience avérée dans les secteurs de l’interprétation, de la traduction et de la localisation et dont la mission est de dénicher les meilleurs talents qui correspondent au profil de notre entreprise. Ces embaucheurs recrutent des professionnels chevronnés qui traduisent ou interprètent dans leur langue maternelle et jouissent d’une riche expérience dans un ou plusieurs domaines précis.
Tous les traducteurs ou interprètes présélectionnés passent ensuite par notre processus de test rigoureux axé sur l’évaluation de leurs compétences, de leurs connaissances, de leur expérience et de leur professionnalisme.
Nous déterminons d’abord le rôle que joue la communication dans votre organisation et proposons une solution adaptée pour atteindre vos objectifs précis.
Nos professionnels traduisent uniquement vers leur langue maternelle, ce qui garantit un rendu fidèle des nuances culturelles et des subtilités sémantiques de votre message.
Lorsque nous travaillons avec notre équipe externe, des spécialistes internes se chargent de relire les textes traduits.
Nous soumettons ensuite tous les documents à plusieurs contrôles de qualité indépendants, en utilisant les outils technologiques les plus modernes afin d’obtenir un résultat cohérent et précis.
Le cas échéant, nous collaborons avec vous pour créer des ressources stylistiques et terminologiques personnalisées et pour trouver des moyens d’améliorer l’efficacité et la qualité de nos services.
